5月12日，共青团文昌市委组织全市各基层团组织负责人召开“1+100”制度培训会。会上，组织部部长李珊同志对“1+100”制度的重要意义作了着重阐述：共青团改革要求团干部要密切联系青年、服务青年、到青年当中去，青年在哪里，团干部就在哪里，团的工作就开展到哪里。在当今互联网时代，青年对网络高度黏着，要求我们必须紧跟时代脉搏，了解、掌握青年的兴趣爱好和需求，以青年喜闻乐见的方式和他们取得联系，开展一系列的线上、线下活动，努力做到线上日常有声音、有互动、有话题,线下有活动、有面对面交流，实现互动常态化、沟通零距离。

（团市委组织全市各基层团组织负责人召开“1+100”制度培训会 团文昌市委 摄）

　　此次工作推进会的主要目的是进行团干部直接联系青年”工作管理系统管理员端操作说明和团干部操作说明，使管理员和团干部能够独立登录，了解各板块的功能。同时，李珊同志还对“团干部直接联系青年”网站的操作进行了现场指导。

　　团干部直接联系青年工作管理系统是由团中央依托全国团干部教育管理网开发的，是为了实现团干部直接联系青年工作可记载、可互动、可查询、可评估。

（李珊同志对“团干部直接联系青年”网站的操作进行了现场指导 团文昌市委 摄）

　　团干部直接联系青年制度要求各级团的领导班子成员带头，每名专职团干部、挂职团干部、团的领导机关兼职干部，以及乡镇（街道）专兼职团干部经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年（青年年龄为14-35岁），按照联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题，线下每个季度有活动、每年有面对面交流的目标做好日常联系工作。

（各级团组织负责人认真听取报告 团文昌市委 摄）

　　此次培训会的召开，不仅增进了基层团干部对“1+100”制度的认识和了解，也使其熟练掌握了“团干部直接联系青年”网站的操作方法，为进一步拉近团与青年的距离，提升共青团凝聚力、号召力、影响力奠定了基础。

（来源：共青团文昌市委）