中国青年网北京5月8日讯（记者　刘洪侠）记者今天从团中央获悉，为有效组织青年上岗见习，提高就业创业能力，团中央发出通知，决定于2012年5月至8月在全团集中开展“见习助就业·牵手毕业生”活动。

　　通知指出，活动以“见习助就业·牵手毕业生”为主题，将在5至6月集中开展对接活动，7至8月组织青年上岗见习。

　　通知要求，活动要紧贴青年需求，推出优质见习岗位。各地团组织要对现有见习基地进行梳理，根据见习基地岗位情况及青年群体特点制定对接方案，增强工作的针对性和有效性。要把握市场机理，把见习工作与企业扩张性用工的选择过程有机结合起来，开发一批高质量见习岗位，兼顾见习青年和企业双方预期，切实提高岗位匹配度和对接成功率。

　　要广泛开展对接，营造浓厚见习氛围。各地团组织要通过集中开展“见习基地进校园”、“见习基地进技能培训机构”、“见习基地进人才市场”等有效形式，组织广大青年特别是高校毕业生、农村初高中毕业生和进城务工青年上岗见习，切实帮助他们提高就业创业能力。要紧扣见习对青年成长的本质作用，通过座谈会、报告会、媒体宣传等形式，在全社会大力倡导见习理念，形成见习岗位对接活动的整体声势。

　　要强化见习服务，构建长效工作机制。各地团组织要加强对上岗青年的跟踪服务，督促见习基地规范协议签订、完善见习方案、保障见习条件、加强岗前培训、落实见习政策、发放见习证书，保证见习青年按时上岗、规范见习，切实帮助见习青年在见习中提高技能水平、增长社会阅历，进而增强对共青团组织的认同感和归属感。

　　通知强调，各级团组织要高度重视“见习助就业·牵手毕业生”活动，加强组织领导，明确责任目标，强化督促检查，确保活动层层开展，务求取得工作实效；要结合当地青年分布特点、见习岗位分布和人才结构，周密计划，精心部署，合理制定活动方案。特别要以此次集中对接活动为契机，探索见习岗位长期对接渠道，构建稳定有效的工作机制；要通过各种新闻媒介，持续广泛进行见习对接工作宣传的同时，还要充分发挥网络媒体的作用，通过建立见习基地微博开展“见习微生活”网络征文等活动，扩大共青团“青年就业创业见习基地”的影响力，有效提高“青年就业创业见习基地”工作的知晓率和参与面。