黑龙江省抚远县，堪称中国移动“东方第一基站”。基站维护员全明一说起中国移动公司团委依托《移周刊》平台推出的手机团刊，就掩饰不住兴奋之情，因为刚刚过去的龙年除夕，全明的形象和故事出现在周刊上——严寒中，他戴着皮帽，捂着大口罩，帽子、口罩边盖了一层冰霜。看着手机上图文并茂的报道，全明觉得“温暖而充实”。

　　这一天的手机团刊，记录了全国各地移动青年员工除夕坚守岗位、恪尽职责的工作场景。全明深有感触地说：“虽然身处边远地区，但手机团刊让我觉得自己和大家的距离并不遥远。”

　　中国移动通信集团公司依托自身在移动互联网、手机等领域的优势，踩着新技术发展的节拍，探索了一条新媒体团建的有效路径。中国移动团委以飞信群加强组织建设，搭建起融合了微博、手机团刊、手机阅读等诸多新形式的立体化移动互联平台，新媒体正成为中国移动凝聚青年、带动青年、助推团建的一张新名片。

　　小任是河南移动开封分公司的一名基层员工。去年上半年，她提出“关于用路径管理提高传输网维护效率的合理化”建议，这条建议很快在河南省内的创新平台发布。目前，她的方案已转化成创新成果。在河南移动公司，青年积极为公司发展献计献策，其动力源于公司搭建的“网络、手机+电视电话”的新媒体创新管理平台。

　　正是借助新媒体技术，在“第二届青年文化论坛”上，分布在河南省的两万余名青年员工共同参与了互动、交流环节。基层青年员工通过手机发送的建议和意见，立刻出现在会场大屏幕上，充分调动了青年“碰撞火花，启迪智慧”的积极性。

　　在今年的中央企业共青团工作会议上，中国移动通信集团公司直属团委书记李鹏发言说，当前，移动互联网已成为青年获取信息、学习娱乐、交流沟通的新形式，正根本性地改变着青年的生活、思维、行为方式，需要借助新媒体不断创新共青团工作模式。“将最新的移动互联网技术应用于共青团工作，中国移动有近水楼台的先天优势”。

　　2011年，中国移动上海公司团委微博正式开通，迅速成为当地移动青年的“新天地”。在“服务随手拍 微博寻亮点”活动中，公司微博用户纷纷寻找服务亮点，并将照片上传至微博。最终，团委将参与者的建议归类，提交给专业部门打分，评选专项奖。

　　“利用移动微博快速分享、信息到达率高、互动性强的优势，能更好地搭建团委了解青年、强化交流互动、展示活力的优质沟通渠道，加强和延伸共青团服务基层的工作‘手臂’。”李鹏说。

　　目前，《移周刊》已成为央企最大的彩信内刊，覆盖中国移动系统54万名员工，其中青年员工40余万名，累计发行40期、近2000万份。在报道公司大政方针和一线故事，提升青年员工凝聚力、增强企业认同感方面，《移周刊》起到十分重要的作用。对于中国移动通信集团公司新闻中心主任葛颀而言，《移周刊》是他了解各地移动青年的好帮手。“作为中央企业青联委员，应多了解青年的思想，有了这份周刊，各地移动青年的近况都尽在‘掌握’。”

　　不久前，《移周刊》中一档全新互动型栏目引起强烈反响。“将你在公司难忘的一线故事以微博的形式告诉《移周刊》，我们将精选发表。还等什么，快来拼‘博’吧！”果然，来自一线员工的故事精彩纷呈。

　　广东东莞分公司员工蒋建华和大家分享：“清晨，我们带着资料和小礼物说服客户，常常说到口干舌燥仍被拒绝。但功夫不负有心人，最终我们吸引了很多优质客户，得到了公众的认可。”浙江湖州分公司员工徐飞则讲述了自己在大雨过后，赶赴深山抢修基站的故事。一个个朴实的讲述、一个个普通的故事，于无形中拉近了青年的心理距离。

　　“凭借一部手机，我们每周都能获得‘送到手心里’的团情资讯。新媒体技术极大地缩短了时空上的分隔。”葛颀说。

　　在中国移动浙江台州分公司，以“我的青春，我的团”为平台的“掌上团建”网络发展迅速，短短数日已拥有6644名注册团员。“我的青春，我的团”包含了团情快讯、飞信群组、移动书屋等8个栏目，其中，“e读空间”备受好评。

　　“央企共青团组织要深刻认识信息技术迅猛发展背景下新媒体的特点和规律，充分发挥发挥新媒体的积极作用，更加积极主动地做好新形势下的青年工作，努力实现覆盖‘两个全体青年’的目标。”中央企业团工委书记许高峰说。