今年5月以来，各地各级团组织根据《关于进一步做好2011年共青团“青年就业创业见习基地”工作的通知》（中青办发【2011】19号文）中关于要在5－8月开展“见习助就业·牵手毕业生”活动的要求，开展了240余场以“见习助就业·牵手毕业生”为主题的多种形式的见习岗位对接活动，参与见习基地近6000家，总计提供见习及就业岗位75000余个，近10万名青年参加了对接活动，近4万人成功上岗见习。

　　注重引导，不断弘扬见习理念。

　　各级团组织在开展“见习助就业·牵手毕业生”活动时，注重对广大青年通过见习提升就业技能和合理选择见习岗位的观念引导，加强对见习理念的宣传，提高了活动的实效性和社会影响力。

　　团福建省委组织省、市两级宣讲团，在全省高校进行见习理念巡回宣讲，并设计制作了地市“青年就业创业见习基地宣传单”，分发到各县（区、市）、大中专院校，不断扩大和提升见习基地的影响力和覆盖面。

　　团广西区委在各高校、技能培训机构、人才市场等毕业生聚集的场所设立活动宣传栏，印制宣传手册、就业创业咨询资料，宣传共青团“青年就业创业见习基地”的有关规定、工作程序等，吸引更多青年参与见习并顺利实现就业。

　　团上海市委组织开展上海青年就业创业大讲堂见习基地专场系列讲座，邀请优秀见习生走进校园、社区，与广大青年学生面对面交流，大力倡导见习理念，引导青年树立正确的就业观。

　　拓宽渠道，不断提升对接效率。

　　各级团组织在开展“见习助就业·牵手毕业生”活动时，不仅注重通过“见习基地进校园”、“见习基地进技能培训机构”、“见习基地进人才市场”等有效形式组织青年见习，还通过网络、热线等服务手段不断拓宽见习渠道，提升对接效率。

　　团山东省委和各地市团委多渠道收集用工企业见习岗位，全面掌握大学生求职信息，建立起了用工企业见习岗位信息库和毕业生求职信息库，并通过网络进行信息对接，使用工企业和求职学生实现了“菜单式”选择。

　　团重庆市委开通暑期12355见习基地报名专线，派专人接听，优先将应届毕业生信息分发至各见习基地，缩短了岗位对接时间，提高了岗位对接率和上岗率。

　　团天津市委对参加“青年就业创业见习基地岗位对接月”暨见习岗位进校园活动的2300余名同学进行实时跟踪服务，开通见习问题举报专线022－28243787，及时了解他们在见习工作中遇到的困难与问题，第一时间对他们进行帮助，解决他们所遇到的问题。

　　积极探索，不断丰富见习载体。

　　各级团组织在开展“见习助就业·牵手毕业生”活动时，除充分利用传统手段外，不断创新工作方式，研究新思路，探索新做法。

　　团广西区委对于有经济困难、就业见习障碍和创业愿望的青年，开展“一助一”帮扶。组织热心社会公益事业的各青年文明号负责人、青联委员和青年企业家们与毕业生结对，面对面交流就业创业经验，针对每个学生的具体情况，提供实用、专业的建议，帮助他们制定求职和创业计划。

　　团贵州省委组织开展技能培训服务，把培训与见习工作结合起来，形成培训与见习一条龙式服务，有针对性地选择与技能培训机构匹配度强的技能培训提供给青年和大学毕业生，形成“走出校门进厂门”的良性互动，扩大青年参与见习与就业创业的规模和可持续发展。

　　团吉林省委创新推出“三服务”“四整合”的工作理念，即服务党政中心工作，服务青年需求，服务企业发展的原则，积极整合行政资源、整合青联企协资源、整合校企共建资源、整合产业聚集地资源，着眼于长效机制建设，紧贴青年需求，广泛开展对接，以见习带就业，努力为毕业生搭建就业见习平台。

　　加强整合，不断积聚工作资源。

　　各级团组织在开展“见习助就业·牵手毕业生”活动时，充分利用和整合社会资源，在发挥共青团组织自身优势的同时，不断动员和补充有关部门和社会各方面力量。

　　团海南省委以“见习基地进技能培训机构”为抓手，通过在符合条件的技能培训机构中建立见习基地，利用技能培训平台开展见习基地岗前培训，为青年提供包括培训、见习在内的一站式、零成本、全方位服务。

　　团上海市委充分挖掘和整合基层资源，组织社区青少年事务社工承担岗位对接工作，加深与区域内青年沟通，提供贴心服务。

　　团牡丹江市委与市人力资源和社会保障局积极沟通、协调，借助成熟的人力资源市场和各级各类人才市场渠道，开展专场招聘会，招聘会设置专门引导员，对各类别岗位的职业特征、企业文化、发展前景等为大学生进行详细讲解。