中国共青团网6月18日讯 （记者张婷）为继续深化团的基层组织建设和基层工作，进一步探索依托行业协会推动全行业共青团和青年工作，近日，团中央城市青年工作部联合中国煤炭行业协会在河北开滦集团召开了煤炭行业青年工作座谈会。中国煤炭工业协会副会长赵岸青、孙之鹏及团中央城市部、开滦集团公司有关负责同志出席会议并讲话，全国43家煤炭系统重点企事业单位分管领导及团委书记90余人参加了会议。

　　据悉，本次会议是近十几年来煤炭行业规模较大的一次全行业青年工作会议，旨在探索建立煤炭行业青年工作的合理联系协调机制，搭建煤炭行业青年工作交流的广阔平台，推动煤炭行业青年工作的科学发展。

　　会上，中国煤炭工业协会有关同志介绍了行业协会团建试点情况，通报了《关于在煤炭行业建立青年工作联系协调机制的工作方案》；团中央城市部有关负责同志传达了团中央加强基层组织建设的工作思考和工作部署；开滦集团等8家企事业团委书记作了专题发言，部分单位党委领导就加强行业青年工作提出了意见和建议；会议最后发出了关于在煤炭行业建立青年工作联系协调机制的倡议。

　　大会重点研讨了建立煤炭行业青年工作联系协调机制的必要性、联系协调机制的功能定位和发挥作用的载体路径，并初步取得了一致意见。

　　与会代表一致认为，建立行业青年工作联系协调机制，不仅能够进一步促进煤炭行业青年工作的快速发展，提高相关企事业单位共青团组织的地位作用，也能够及时准确地了解和掌握煤炭行业青年队伍的发展趋势，为推进煤炭工业实现又好又快发展积蓄力量。成立煤炭行业青年联系协调机构基础雄厚，条件具备，势在必行。

　　会议强调，建立行业青年工作联系协调机制，一是要搭建煤炭行业青年工作交流平台，进一步推动行业青年工作，实现行业青年组织之间资源、经验共享。二是要创建煤炭行业青年特色品牌，发现和总结目前煤炭行业青年工作成熟的典型经验，逐步形成行业有凝聚力有影响力的特色活动。三是促进煤炭行业青年专家队伍的成长，为青年科技人员脱颖而出创造条件。四是要开展全行业的“岗位成才、岗位练兵”活动，共建行业青工技能振兴计划。五是要加强煤炭企业创新人才和高技能人才队伍建设，形成鼓励创新的激励机制和氛围。

　　据了解，中国煤炭工业协会是受国务院国资委委托，经民政部批准成立的全国煤炭行业综合性社团组织，是联系政府、指导行业、服务企业的桥梁和纽带，具有较强的行业影响力和综合服务功能。