8月19日，随着万宁市和乐镇芳市村选出新一届村级组织班子，我省2016年村级组织换届选举工作圆满完成。在历时127天的换届选举中，我省各级党组织通过提前谋划部署、加强党的领导、严格选人标准、严明换届纪律等一系列举措，选出了一批党性强、致富带富和引领服务群众能力强的农村带头人，进一步优化了村级组织班子结构，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。

　　我省2016年村级组织换届工作自今年4月14日启动，至8月19日圆满完成。涉及村(社区)党组织3107个，村(居)委会3109个，共选举产生村级组织班子成员2.1万余人。

　　这次村级组织换届选举，广大党员群众自觉自愿自主表达意愿，政治参与热情高，全省党员和选民参选率分别达92.95%和95.05%;村(社区)党组织书记、村(居)委会主任一肩挑比例达98.68%，比上届提高28.9个百分点;“两委”交叉任职比例达38.6%，班子成员到位率达98.85%，大专以上文化程度5244人，占比24.44%，比上届提高7.57个百分点;支委会一次性选举成功率达99.1%，村(居)委会一次性选举成功率达96.24%;平均年龄为43.97岁，比上届降低了1.32岁;致富带头人8618人，比上届增加1726人;大学生村官168人，比上届增加92人;妇女干部4662人，比上届增加227人，党员群众对换届工作的满意率达97.5%。村级班子得到进一步优化，换届质量和效果得到明显提高，实现了“选出好班子、换出好风气、探索城乡基层治理好机制”的目标。

　　省委组织部相关负责人介绍，此次村级组织换届选举，市县党委以开展“两学一做”学习教育为契机，充分发挥党的领导作用，各级党员干部深入基层，倾听民意，化解矛盾，一批软弱涣散村(社区)两委班子得到整顿，一批群众反映强烈的突出问题得到解决，一批贫困村脱贫攻坚看到希望，一批理想信念坚定、宗旨观念强、有致富带富能力、品行良好和群众威信高的优秀人才当上了村干部。

　　目前，我省正组织村(社区)搞好新老班子交接工作，加紧对新当选的村级组织班子成员进行集中培训，提高他们履职尽责和引领服务群众的能力。