在整个换届工作中,团琼海市委成立换届工作领导小组,实地指导换届选举工作全程,在重要环节上及时帮助基层团委解决遇到的新情况、新问题,确保了整个换届工作的有条不紊、顺利进行。基层团委通过召开团代会,总结了过去三年工作成绩和经验,布置今后三年基层共青团工作的任务,并选举产生新一届团委委员和出席市团代会的代表。
按照群体结构合理、个体结构优化的总要求,这次基层团委换届后,19个基层团委新任团委书记15人,占78.94%,平均年龄27.1岁。其中女性6人,占31.57%;党员16人,占78.94%;全部为大专以上文化程度,具有大学本科文化程度15人,占78.94%。
这次琼海市基层团委换届选举工作基层党政领导高度重视,出点子、勤过问,并从团代会经费、时间、人员方面予以落实。其次,基层团组织精心组织,充分筹备,认真做好会务安排,使换届工作顺利进行。第三,广大团员代表积极参与,履行民主,体现意愿,做到团的民主与集中的有效统一。第四,新一届基层团的领导班子综合素质体现出“一轻二高三强” (即年龄轻,政治觉悟高、文化程度高,事业心强、工作能力强、创新意识强)的要求,为开创琼海市基层团建工作新局面打下坚实的基础。
(团琼海市委供稿)