为了使团的组织网络覆盖全体农村青年，进一步增强农村团工作的活力，建立健全农村共青团工作机制，切实发挥团组织在建设社会主义新农村中的生力军作用，自今年6月开始，团陵水县委在团省委、陵水县委组织部的领导和指导下，以陵水县村“两委”换届选举工作为契机，坚持党建带团建原则，切实指导全县116村（社区）顺利有序地开展换届选举工作。

　　换届主要做法：一、高度重视，精心筹划。成立工作领导小组并认真开展基层团组织情况调查，摸清全县村两级团组织班子的建设情况，为换届选举工作提供组织基础。二、强化指导，规范程序。统一制定并下发规范换届选举工作材料，举办乡镇团干换届选举工作培训班，为换届选举工作提供指导方向。三、发扬民主，保障权利。严格规范对村级团组织班子成员候选人的选配，坚持民主选举办法，确保青年的选举权和被选举权，维护广大青年权益。四、政策支持，推行试点。采取先试点后推广的方法推动换届工作顺利开展，并为换届工作争取到了81200元的经费支持。

　　截至11月9日，陵水县村级团组织全部完成换届选举工作。通过此次村级团组织换届，新调配的村团组织班子呈现新气象。一是更加年轻化。平均年龄32岁，35岁以下88人，35岁以下团总支（支部）书记进入村“两委”的51人，占44%。二是文化素质明显提高。新任村团总支（支部）书记高中以上学历93人，占总数80.2％。三是结构进一步优化。新上任团总支（支部）书记中党员86人，占总数74％，“两委”的 72人，占总数62%；大学生村官兼任4人，占总数3.4%；女干部6人，占总数5.1%；少数民族85人，占总数73.2%。

　　换届选举后的团支部班子，文化结构得到了改善，年龄结构得到了优化，低年龄、高文化、强素质的特点，基本适应了新时期农村共青团工作的要求。下一步团陵水县委将通过举办培训办、组织活动、完善档案和建章立制等工作推动村级团的工作，进一步有效服务基层团组织建设，使基层团组织能真正发挥作用，成为农村团员青年向往、服务青年的群众组织，开创农村基层共青团工作的新局面。

（团陵水县委供稿）