8月26日下午，随着坡村村团员大会的顺利结束，文罗镇2013年村级团组织换届选举工作画上了圆满句号。

　　全镇6个村的团组织都成功完成本次换届选举工作，新一届村级团组织班子顺利产生，共选举产生28名村级团组织委员，6名团支部书记，其中新上任3名。书记平均年龄31.5岁，党员比例100%，大专以上学历占50%，6人均为村“两委”干部；2个村级团组织的副书记由大学生村官担任。

　　为做好此次换届选举工作，文罗镇团委高度重视，及早安排，精心组织，周密部署。自换届选举工作开始，镇团委在镇党委的领导和县团委的指导下，以全镇村“两委”换届选举工作为契机，按照“党建带团建”的工作原则，坚持早组织、早策划，早落实，全力推进全镇村级团组织换届选举工作。
　　一是高度重视，强化组织领导。成立团镇委换届选举工作指导小组，制定实施方案，并第一时间召开村团组织换届动员大会，集中布置换届选举工作。镇党委委员徐辉艳亲自指导团组织换届选举工作，各村党组织书记也全程参与并指导具体工作。同时，镇团委积极保持与团县委的密切联系，严格把握层层环节。
　　二是精心筹划，夯实工作基础。认真开展基层团组织情况调查，摸镇全镇村级团组织班子和团员的基本情况，为换届选举工作提供组织基础。仔细分析谋划，根据各村团组织的不同情况，提出了“因村制宜、分类指导”的工作原则，部分村根据成立了党总支相应增加团支部委员人数团，配备副书记职位。
　　三是强化指导，突出规范运行。统一制定并下发规范换届选举工作材料，排定工作时间安排表，举办村级团组织书记换届选举工作培训，为换届选举工作提供指导方向。严格把握每个实施过程，尤其做好侯选人审查和正式选举两大重点环节工作，确保各个程序操作规范，有章可循。
　　四是发扬民主，切实保障权利。严格规范对村级团组织班子成员候选人的选配，每个工作环节公开透明，公告张贴到位，通知书发放到人，坚持民主选举办法，确保每位团员青年的选举权和被选举权，维护广大青年权益。
　　通过此次成功换届选举，文罗镇村级团组织班子文化结构得到了改善，年龄结构得到了优化，低年龄、高文化、强素质的特点，适应了新时期农村共青团工作的要求。团镇委利用换届有利契机，统一对各村团组织办公场所进行了完善，包括专门购置了档案柜用于团员档案管理，团旗、团徽、标语的悬挂，制度板的制作，档案资料的规范，图书室的完善等，为村级团组织改善了办公环境，增强了村级团干部的积极性。在今后的工作中，镇团委将以此次换届选举工作为契机，立足长远、夯实基础，全面加强村级团组织的各项基础建设，深入开展村级团干部的培训工作，为有效发挥村级团组织的作用，开创农村基层共青团工作的新局面。