截止8月28日，儋州市那大、兰洋、三都、南丰、和庆等5乡镇率先完成了村级团组织换届工作。目前，全市284村（社区）团组织换届工作已经完成了192个，完成率为67.6%。新任的村团支部班子中平均年龄为33.4岁，高中文化水平有192个，大专以上文化水平有36人，女干部比率为11.3%，少数民族占6.7%，基本实现了“高、精、优、快、稳”的总体目标，为8月30日前全面完成全市村级团组织换届工作打下了坚实的基础。

　　为确保儋州市村级团组织换届工作，儋州团市委先后联合市委组织部下发了《儋州市2013年村级团组织换届选举工作方案》、《儋州市村级组织换届选举后续督导方案》、《关于做好村级租住换届选举后续工作的通知》、《儋州市村级团组织换届选举试点工作方案》等文件，不仅将村级团组织换届工作纳入全市村级两委换届工作的总体部署，而且为村级团组织换届工作进行了制度保障，明确换届的中心任务、目标要求和时间节点，市财政从市政府调节基金中专门划拨村级团组织换届经费22万元，按4000元/镇、500元/村的标准给予乡镇团委开展村级团组织换届工作。同时，为保证村级团组织换届工作规范、有序进行，确保“规定”工作不走样，程序流程严格按照团章有关要求进行，团儋州市委在兰洋镇南罗村委会组织开展了团支部换届试点工作，召集全市17个乡镇组织委员、团委书记以及村级换届督导小组共50多人观摩了南罗村委会第七届团支部换届工作，并全程录制了视频教程和制作了换届工作文件汇编，为全市各乡镇提供了经验借鉴。

　　下一步，团儋州市委将联合市委组织部针对全市新任村团组织负责人开展为期2天的工作业务培训，通过基层团务知识、新时期青年现状、工作载体等方面的业务知识培训，让新任班子尽快进入角色，更好地服务于基层青年群众。